開催概要

「Well-being」はWHO(世界保健機関)憲章では、「身体的、精神的、社会的にもすべてが満たされている状態」と定義されています。健康とは、病気ではない、弱っていないということだけではなく「Well-being」の状態を表す、と。  
過労、うつ病での自殺が若年層の死因1位の日本では、ライフワークバランスが崩れているという深刻な課題があり、今後ますますWell-beingな状態を目指していく必要性が高まっています。  
登壇者に、癌を患った経験を持つ武田さん、社長という立場から出家をした経験を持つ島津さんをお招きし、「より人間らしい働き方・生き方とは」「Well-beingの状態を保つためには」「心理的安全性/禅の精神とは」について、ご自身の経験から語っていただきます。

登壇者情報

武田　雅子（たけだ　まさこ）
カルビー株式会社 常務執行役員 CHRO 兼 人事総務本部 本部長

1968年東京生まれ。89年に株式会社クレディセゾン入社。全国のセゾンカウンターで店舗責任者を経験後、本社営業推進部にて現場の教育指導を手掛ける。2004年より、戦略人事部にて人材開発などを担当し、2014年人事担当取締役。2016年には営業推進事業部トップとして大幅な組織改革を推進。2018年5月カルビー株式会社に転職、翌年4月より常務執行役員。全員が活躍する組織の実現に向けて人事制度改定など施策を推進中。2018年日本の人事部HRアワード「個人の部最優秀賞」受賞。

島津　清彦（しまづ　きよひこ）
株式会社ZENTech 代表取締役CEO

元スターツピタットハウス代表取締役。元ソニー不動産取締役。2011年の東日本大震災での被災を機に上場会社の社長を辞し、株式会社シマーズを起業。同年、禅宗にて出家得度。以降、講演、研修等で約300社4,000名のリーダーに禅マインドを伝える。2018年には株式会社ZENTechを起業。禅の叡智とテクノロジー、サイエンスを融合し、チームと組織に心理的安全性を実装する活動をスタート。

山崎 暁（やまざき あきら）
LEAP DAY実行委員会 実行委員長
株式会社FROGS 代表取締役 兼 CEO / All-frogs General Organizer

東京都葛飾区生まれ。スターツコーポレーション株式会社にて様々な事業を経験した後、グループ統括人事マネージャーを約3年担当。2008年、比屋根隆との出会いで沖縄移住を決断。株式会社レキサス人事執行役員を務めながら、人財育成プログラム「Ryukyufrogs」を2008年より運営。「人財育成を通じて未来を創る」という理念のもと、2017年9月 株式会社FROGSを設立。Ryukyufrogsコンテンツの全国展開、イノベーションイベントLEAP DAY運営の他、企業研修やFROGS流人財育成スキル保有者の普及に奮闘している。  
2018年より経産省「地域キーパーソン会議」構成員を務める他、2020年より沖縄県「多様な人材育成に関する万国津梁会議」委員を務める。